美國公平勞動協會（FLA）對富士康集團在中國內地3間廠房的3.5萬多名員工進調查後，周四發表報告，顯示這3間廠房都有不合理對待員工的情況出現，例如有工人平均每周的工作時數超出中國法例所定下的76小時上限。部分員工要連續上班超過7天，也沒有1天假期。不過，調查又發現，許多工人都希望有多些工作，掙多一些錢，而他們最不滿的是公司飯堂的食物質素。

        富士康集團是美國蘋果公司的主要合作夥伴，有份生產和裝配蘋果公司的高科技電子產品，例如iPhone和iPad。過去1年多，富士康在深圳和國內其他城市的廠房接連發生十多宗工人自殺事件，引起社會人士關注。美國也有勞工團體要求蘋果公司正視問題，不要再與血汗工廠合作。

        美國公平勞動協會今次對富士康員工進行的大規模調查，好比一次「全身掃瞄」，深入了解廠房內的狀況和工人的想法。調查報告指出，在這幾間廠房內上班的工人，有六成是男性，平均年齡23歲。16至18歲的工人只佔不足6%。