繼富士康在中國的廠房發生連串工人跳樓自殺事件後，一向被批評對血汗工廠「隻眼開隻眼閉」的美國蘋果公司罕見公開承認，部分供應商繼續不合理地對待工人，包括以低薪招聘工人及強迫工人超時工作。該公司又首次主動公布一份供應商名單，加強透明度，希望平息各界的憤怒和批評，藉此重新建立良好形象。
蘋果公司剛剛公布的名單，總共有156家公司，佔全部供應商的97%。這些公司為蘋果公司供應各種𣈱銷產品例如iPad、iPhone和其他電子裝置的零件或負責組裝工序。
剛剛公布的內部監察年報指出，這些供應商當中，只有38%遵守蘋果公司所定下的每周工作最多60小時及每周最少有一天假期的標準。三分一供應商在管理有害物料時，有疏忽的現象，也有三分一在採取措施預防工人受傷方面，未達標準。
蘋果公司指出，在監察過程中，發現某些零件供應商聘請未成年工人，其中6宗是新個案，13宗是舊個案。不過，在生產最後階段的裝配工場內，該公司相信已經杜絕了招聘童工的情況。
