有政府學校教師，不滿薪酬較擁有相同資歷及教學年資的資助學校老師為低，質疑有關安排違反政府的薪酬政策。

        立法會一個委員會上，有教師團體指，近年接到有官校教師投訴，薪酬較擁有相同資歷的直資學校教師為低，例如官中文憑教師，轉任學校教師時，不能將年資累積，亦有年資較長的教師，投訴待遇不及新入職者。團體質疑違反政府「健康轉任」原則。

        公務員事務局局長俞宗怡表示，官校及資助學校教師的受僱機制不盡相同，難以比較，教師入職前應已了解不同聘任條件。

        她又指出，在2000年至2007年期間，政府推出教師可帶薪轉職安排及薪酬調整的影響，導致個別資助學校教師薪酬，較官校教師高，但現有政策原則並不以互相追逐薪酬為基礎，只是要保障轉職教師的薪酬不低於原有水平，政府並無違例。

        不過，教育界立法會議員張文光則說，即使政府的做法在行政上沒有問題，但由於在2007年以來學位教師數目增加，加上薪酬曾有大幅度調整，以致資助學校教師同官校教師薪酬差距的情況廣泛出現，導致教學團隊有分化和怨氣，當局必須正視。