(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道) 李孟賢表示，之前與市參事會、市主計官、各方工會甚至公辯律師賀大器等人的討論，形成一個市長提議的退休金改革方案。到昨日為止，仍有一個工會未表態接受，李孟賢昨日下午仍要與該工會見面商討。而正在市內收集選民簽名、推動另一個退休金改革方案的賀大器，昨日下午也受邀與市長見面。

        按規定，年底11月8日選舉前168日、即今日，是市長於市參事每周例會上提出完整修憲案的截止日期。而市參事會應該在7月底之前向選務局提交修憲案。市長推動的市公務員退休金改革修憲案，在市參事會上應該獲得6票簡單多數的支持，以放入選票。

        目前市公務員多數供款工資的7.5%入退休基金，但少數人根本不需要供款，也有部分警察消防員供款9%，市府供款比例原本也應差不多，但由於過去幾年的經濟衰退，令投資市場萎縮，市府要增加供款以保障退休基金的平衡。根據主計官預測，今年市府支付3.57億元、相當於公務員工資開支的14%，進入退休基金。到明年這個數字會增加到4.22億元，若沒有改革，到2014年時，市府每年要為公務員退休基金供款達8億元。

        去年賀大器在城中富商的支持下，推動B提案意圖改革退休金，但在全城工會的聯手下被選民否決。今年賀大器仍然提出B提案第二版，修改後的要求包括按公務員收入高低決定供款退休金的多少，從7.5%供款比例到最高可能達到15%，同時將新雇員退休金上限設為8.5萬元，推遲新聘公務員包括警員、消防員的退休年齡，要求雇員將工資中的2%至5%供款建立信託基金以支付日益高漲的醫療開支等。

        至於市長李孟賢目前推動的退休金改革，據指有部分也類似上述方案，但相對寬鬆。例如市府公務員的退休金供款比例，建議隨經濟氣候調節，在市府需要支付更多退休金的時候也要求公務員增加退休金供款以共渡時艱，新聘公務員推遲退休年齡、部分收入供款作為醫療福利等建議也包括在內，增加措施減少退休前最後一、兩年升職以「衝刺」提高退休金現象，退休金上限擬設為每年19.5萬元，符合國稅局（IRS）允許的退休金最高標準——目前三藩市有多名退休高官從市府及之前服務部門處收到的退休金，合計都遠高於這個標準。

        李孟賢在今日將向市參事會提交正式的退休金改革方案，他表示這應該會是一個獲得工會、市府內外較廣泛支持的提案。但是，如果李孟賢無法說服賀大器或者市府其中一個工會接受他的方案，到年底選舉時，不排除選民們會看到三種版本的退休金改革提案。