護士協會的調查顯示，醫管局護士不足，工作壓力到達臨界點，當中護士最大壓力的崗位是急症內科。

        香港護士協會在2至3月期間，以問卷形式訪問3500多名護士，受訪護士都認為，急症內科的工作量和壓力最大，其次是深切治療部和兒科。而現時公立醫院通宵更的護士同病人比例，達一比二十二至二十四，而國際標準只是一比四至六。

        大部分護士都覺得工作不開心及缺乏滿足感。護協建議，醫管局要從薪酬待遇，培訓及管理等多方面改善護士情況。

        另外，護協在上星期，到全港各醫管局的醫院，收集7200多份病人和家屬對護士人手的意見，超過九成人認為，公營醫院的護士人手不足，擔心無足夠護士照顧病人。