在一個論壇上，多個前線醫護人員團體，皆批評人手短缺影響本港的醫療質素，並建議政府，為醫護界訂立標準工時。

        前線醫生聯盟發言人羅智峰在城市論壇上表示，公立醫院的人手短缺，形容醫生變成「醫病機器」，醫生工時長，要不斷當值，少有進修機會。即使是年屆30至40歲的醫生，仍然連續工作20多小時，門診平均3分鐘看一個症，連向病人解釋的時間都無，產生很多矛盾。

        他認為，政府應為醫護界訂定標準工時，以挽留本土的醫護人才，及可從海外聘請醫護人手。

        香港護士協會主席李國麟亦指，公立醫院資深護士流失嚴重，現時公共醫院每名護士須照顧10多名病人，外國的標準是每名護士照顧4至6名病人，當局即使聘請新人不能解決問題，因為流失有經驗的護士才是最大問題，長此下去公營醫療體系很快會崩潰，應設法挽留人才。

        至於有建議聘請海外醫護人員，李國麟回應，10多年前曾經聘請海外護士，但最終都因工作辛苦，一年後全部離職。

        醫學會會長蔡堅批評，當局的政策欠缺前瞻性，在03、04年減少醫生及實習醫生名額，導致今日人手不足。