(歐洲 )(本報訊)英國內相文翠珊（Theresa May）周三表示，必須凍結警務工作者的薪資水平，並對其薪酬制度作出改變，才能確保將英格蘭和威爾斯前線警員的裁員人數降至最低。評論人士則認為，文翠珊所謂的薪酬改革，事實上是「減薪的委婉說法」。

        文翠珊在倫敦會見當地警方負責人時表示，中央政府為警察部門撥款的四分之三，都被用於支付警員的薪水，這一現狀必須改變。她提議將警員的薪資水平凍結兩年，以保持與其他公共部門僱員一致。

        政府曾於去年宣布，所有年薪在2.1萬鎊以上的公務員，其年薪都應凍結兩年不作任何上調。而對警方僱員的薪資進行凍結，則將在2011年至2013年的兩個財政年度，省下3.5億鎊預算支出。據官方消息稱，中央政府計劃在2015年以前，將警察部門的預算削減20%。

        文翠珊說，政府已找到有效措施來提高效率和節省開支，包括削減官僚程序、改善相關設施採購程序以及其他服務的質素等。但她也指出：「毫無疑問，凍結薪水和改革薪酬制度，也將是其中一個措施。我也想保護警力，儘量不要裁員，以確保街道上巡邏的警員不會減少，但如果我們要做到這一點，就意味著目前大家所享受的薪酬機制，必須作出一些改變。」

        另一份有關警察薪資和工作條件的覆核報告，也將於近期內公布。該報告由前鐵路監管局的Tom Winsor負責編寫，他將在報告中探討削減警員加班費、住房福利和交通費的可能，並將建議修改警員的調班機制，以及退休、裁員等程序方面的規定。

        英國警察聯會（Police Federation）副主席Simon Reed則對此表示，文翠珊「很顯然是低估了」警員工作的重要性，這將無可避免地令他們的士氣遭到打擊。

        他說，凍結警員的薪水，對警員和他們的家人來說，將是一個「很大的犧牲」，他指責內相在Winsor的覆核報告公布以前就發表上述講話，完全忽視了該報告在符合警方薪酬制度方面的作用。