勞工及福利局局長張建宗16日表示，港人內地超齡子女申請來港，對社福服務和就業影響不大，當局將推出配套措施，方便新來港人士就業，有需要將增加培訓課程名額。雖然張建宗指內地超齡子女來港，不會衝擊香港就業市場，但工聯會副會長陳婉嫻卻不認同。

        張建宗出席第14屆特許公認會計師公會香港分會慈善同樂日後表示，由於超齡子女來港會充分利用現是每日150個單程證的餘額，相信新措施對社福及就業情況不會造成太大影響。

        他表示，勞工處和僱員再培訓局會，會有配套工作，目前僱員再培訓局每年有12萬3,000個名額，平均接近2萬個是提供予新來港學員，有需要時，僱員再培訓局有充分資源，可增多2萬個備用名額。

        另外，勞工處的試工計劃、中年就業計劃、就業導航計劃等，特別為新來港人士提供機會，填補一些長期有空缺的工作。而綜合家庭服務中心，亦為新來港人士提供多元化服務，在家庭及輔導方面，盡量協助新來港人士早些融入香港。

        張建宗稱，有秩序及分階段安排港人在內地的超齡子女申請來港，對香港社會的衝擊不會太大，有需要時，勞工處會在地區層面舉辦多些招聘會，將就業資訊帶給新來港人士，讓他們知道香港勞動市場的狀況。

        不過，陳婉嫻指出，基層就業機會本身已不足，甚至應付不到本地需要，超齡子女來港後其實不易找到工作，若問題持續，長遠可能要申請綜援，更會引起本地人與內地來港人士間的矛盾，造成社會分化。她促請政府不要低估問題嚴重性，應努力創造更多就業機會。