(溫哥華 )(本報記者張文慈報道)聯邦公民及移民部長康尼（Jason Kenney）周二宣布擴大聯邦新移民實習計劃（Federal Internship for Newcomers Program），由原先29個實習名額增至逾60個，超過一倍，為新移民提供在聯邦政府部門的實習工作機會，協助克服融入加拿大社會的障礙。

        康尼在渥太華指出：「新移民是建立強而有力加拿大的關鍵所在。聯邦實習計劃有助新移民開始在加拿大新生活時，使用自己的技能進入加拿大勞工市場。」

        用一己技能融進勞工市場

        過去一年，聯邦移民部、人力資源及技能發展部（HRSDC），已提供29個實習名額。移民部周二宣布擴大至其他聯邦機構，包括衛生部、農業部、大西洋機會局、魁省地區經濟發展事務國務部、自然資源部、加拿大邊境服務處等共6個部門。

        除了這些政府機構，其他部門和私人機構也表示有興趣參與其事。

        據移民部表示，除了去年提供政策、方案和行政職位以外，新的實習職位將加入例如金融、翻譯、通訊和科學等崗位。

        新移民實習計劃由聯邦公民及移民常設委員會建議設立，通過與加拿大世界大學服務中心（World University Services Canada）、渥太華僱用移民（Hire Immigrants Ottawa）等機構，選擇實習人員。

        大企業最願僱用外國工人

        康尼說，他希望能把擴大實施新移民實習計劃的消息，發送給各級政府以及私營部門，找尋具體辦法協助新移民打開就業之門。康尼又指出，新移民找工面臨最大障礙，就是缺乏加國工作經驗。

        此外，據移民部今年3月委託市場調查公司EKOS Research Associates所做調查發現，近半本國僱主對僱用國外培訓工人的意願降低，因為難以評核他們的語言技能和工作經驗。該調查也發現，小企業僱用外國工人的意願最低，大型公司意願就最高。

        移民部這項調查，曾以電話訪問519家大、中、小型公司以及15個商業組織。