(歐洲 )(本報訊)據英國媒體報道，近期有13名英國航空公司（British Airways）艙務員遭解僱，另有超過80名艙務員被停職。對此，英航表示此舉目的在於節省開支，但工會譴責這是英航資方對此前參與罷工行動者的報復，並威脅將發起新一輪罷工。

        工會指出，以上對其成員進行懲戒的事件，只會令已陷入僵局的勞資談判「變得更加複雜」。工會發言人昨天稱：「遭不合理停職及解僱的艙務員人數不斷上升，這將令所有旨在化解勞資糾紛的嘗試變得更加複雜。」

        對此英航表示，絕大多數被停職艙務員已重回工作崗位，另13名艙務員因「嚴重失職」而被解僱，並不得上訴。英航發言人解釋：「被停職人員絕大多數因其他同事指控其欺淩及恐嚇，而被暫停工作。作為僱主，英航有責任進行調查，確保所有員工的權益不受侵害。」他又說：「英航在紀律程序下，針對欺淩指控展開相關調查。該紀律程序已實行多年，公平、公開，並已獲得所有工會，包括Unite的認可。」

        指資方違諾拒恢復旅行優惠

        英航勞資雙方計劃在下周進行會面，工會昨天已經威脅，若勞資談判無法很快取得進展，將舉行新一輪的罷工動議投票。工會指英航上周違背承諾，拒絕恢復罷工艙務員的旅行優惠。Unite工會聯合領袖Tony Woodley在寫給成員的郵件表示，工會從保障其成員利益，儘快恢復工作的角度，提出折衷的恢復罷工艙務員履行優惠方案，但英航資方日前已表示拒絕這些方案。為此，工會將繼續與資方談判，不排除發起新一輪罷工行動。另工會發言人表示，英航一再「拖延」與工會達成協議，新一輪罷工動議投票勢在必行。

        對此，英航發言人表示，資方繼續敞開談判大門，並相信已為艙務員提供了很好和公平的條件。

        今年3月以來，英航艙務員已罷工22天，造成英航超過1億5000萬鎊損失。工會初因資方計劃裁減艙務員人數而罷工，但後來勞資雙方爭議的焦點轉向，資方是否恢復罷工艙務員的旅行優惠，並停止報復性行動。