香港醫院僱員權益工會10多名成員，早上到醫管局請願，要求同工同酬。

        10多名包括清潔、保安、病人護理等的基層前線員工，早上帶同橫額到醫管局大樓外請願，他們高喊口號，要求與其他長工同工同酬。醫管局派代表接收請願信。

        代表指，2001年入職的支援服務助理，薪金與長工有一段差距，是同工不同酬。2000年後入職醫管局的常額員工，薪金較長工低同時又沒有福利，以一名一般服務助理的常額員工為例，月薪為7000元，但同職位的長工的月薪則有1.2萬元，而且有輪班津貼。

        請願人士要求今年內加薪5%，及將薪金與長工看齊，又要求將合約員工轉做常額員工的年期，由6年縮短為3年。

        醫管局表示，今年第三季會檢討支援服務助理，及技術服務助理職系的薪酬福利，屆時會向員工諮詢意見。