(歐洲 )(本報訊)政府將要求那些沒有儲蓄習慣的僱員參加公司退休金（Company Scheme）計劃，同時也將他們領國家退休金（State Pension）的年齡提高至66歲。

         英國就業及退休保障大臣施志安（Iain Duncan Smith）表示，此項措施調整是非常必要的，因為人們如今「生活更健康、壽命也更長」。而副首相克萊格也在英國廣播電台的採訪中為此項措施辯護，他說，如今國家退休金的每年的增幅已得到「三保險」，即在僱員工資漲幅、通漲指數或2.5%這三個數字中，取最高值作相應浮動。

         克萊格表示：「如果綜合起來看的話，這個措施賦予了『退休生活』新的意義。」但退休人士組織卻表示，該計劃令人們「一直工作直至倒下」。

         國家退休人士協會的總幹事Dot Gibson說：「越富有的人活得更長，這是毫無疑問的，但提高退休年限的做法直接損害了窮人階層利益。」

         他表示：「我們是否全體都將擁有健康長壽的生活，這在目前還是一個謎。此外，也沒有證據可以顯示，英國勞動力市場上有足夠多的工作可以確保每個人都一直可以工作到退休。這個政策的目的不是為了賦予人們更多選擇，它的目的就是為了削減成本，同時也令最貧窮的人付出最高的代價。」他呼籲政府為人們提供「合理」的退休年限，否則人們「將不得不一直工作直至倒下」。

         目前為止，聯合政府正就如何逐步提高這一退休年限而進行諮詢，最有可能的做法是，到本世紀中期，實現將退休年齡提高到70歲以上的目標。與此同時，由於繳納公司退休金供款的人數增長，退休人士將從公司退休金計劃中，獲得更多退休金補貼。除非僱員要求退出公司退休金計劃，否則將自動參與。

         而在周二公布的預算案中，財政部已將國家退休金上漲幅度與僱員工資重新掛勾，因此這一因素據稱也將帶來退休後收入的增加。

         據統計，目前英國男性的平均壽命為77.4歲，而女性的平均壽命則為81.6%。按照目前的比例發展，到2050年，英國人口每增加一名新生兒，相應就會有三人步入90歲高齡行列。