(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)包括華人進步會、拉美裔工人法律中心La Raza Centro Legal、青年工人聯合會、同志工人權益機構Pride at Work、菲律賓社區中心等服務市內不同族裔群體的社區機構，決意推動「低收入勞工權益宣言」（Low-Wage Worker Bill of Rights），特別向市府和社區提出五點保障工人權益的宣言，包括呼籲更多職業培訓及就業機構；保障勞工權利及切實執行勞工法；支持負責任的商家組織；保護社會安全網；要求對所有勞工有平等保障。

         華人進步會共同主席譚大元指出，今年紐森的預算案，三藩市華埠社區各種社會福利、職業培訓、家庭輔導、兒童護理、耆英照護等的服務，統共遭到300萬元的削減。華人進步會勞工職業培訓計劃遭削，安老自助處耆英免費餐遭削，青年社區中心（CYC）青少年反暴力預防計劃等遭削減，華協中心散房家庭服務計劃、青少年巷里計劃等同遭削減。這些削減，還只是一部分。

         經過統計，今年包括衛生局、耆英服務福利局、兒童青少年家庭服務局、民政服務局等社福部門，預算都遭到嚴重衝擊。譚大元說：「這些服務市內低收入家庭、勞工、耆英的部門就遭到削減30%，但是其他市府部門的削減就輕很多，大約4%左右，這些都十分不公平。」其中，衛生局共遭削1億元，兒童青少年家庭服務局遭削800萬元，耆英服務局遭削200萬元等，都是在近年多番削減基礎上再受衝擊。

         也因此，工人進步聯盟的成立在社區機構眼中，是各族裔社群團結一起，向市府爭取勞工、家庭、耆英等社福服務經費獲得恢復的重要一步。

         已經失業3年的華裔工人阿雙說，之前自己在餐館工作，工作環境十分惡劣，但是現在工人就算面對惡劣工作環境、老闆欠薪、或不給加班費、或工資遠未能達到最低工資的要求，都仍然會啞忍，為什麼？「因為和這些相比，大家更加害怕失去工作，更加害怕不工作就更難以追討遭拖欠的工資」。

         面對勞工團結發出的呼籲，市參事包括邱信福、艾華樂、馬兆光、坎帕斯等都給出正面回應，表示會盡力恢復社福機構遭削減的預算。市參事預算委員會主席艾華樂也已準備從基本沒受預算削減衝擊的某些部門，包括警察、消防著手，看能否調動資源，恢復上述社福部門的預算。