(紐約 )不少初來美國沒有專業的生存技能的中年女士，也渴望賺錢養家，就當上專職保母。由於溝通、文化、習慣等差異，存在爭執在所難免。昨日一名中年華婦就因為孩子哭鬧，被僱主指控虐待，報警被抓起來，其家人心急如焚四處求助。

        據了解，這名中年華婦在家住上東城區的上海僱主家工作3個月了，每周6天，負責照顧兩個孩子，尤其是小的寶寶才1歲多，一哭就要管，因此算是全天都在照顧。華婦的老公稱，凌晨3點多突然接到老婆電話，說是被僱主指控打小孩讓警察抓起來送到中央拘留所了，向他求救。華婦表示，自己晚上和小寶寶一起睡，寶寶醒了餵他喝奶，他不肯，於是華婦將其放回床上，寶寶就開始哭，僱主夫婦趕過來，質問為何打孩子，雙方發生爭執，結果僱主報警把她抓起來了。保母的老公心急如焚，四處求助，等中央拘留所開門跑去查詢扣押的嫌犯的名字，卻找不到自己的老婆。

        後來在聯成公所的幫助下，了解到由於剛剛發生不到24小時，需要見過法官後才能確定是被釋放還是需要保釋，保母的老公心情才稍稍放鬆下來。但聯成公所顧問趙文笙了解情況後表示，由於無法判斷保母是否有虐待孩子的情況，但僱主在房間內安放攝像頭有侵犯隱私的嫌疑，每個小時僅3.75元的薪水、沒有幫保母報稅、無醫保等，就已經違反了勞工法。

        趙文笙指出，不少華婦中年才來美國，英文不好、體力不如男人好，為了養家餬口就選擇了保母的行業。華人保母更容易將人情化和職業化混為一談，加上不同背景的人在美國做保母是出於語言和生活上的無奈，所以很難平衡自己的位置。需要更多的和僱主溝通，了解美國相關規定，如果產生類似虐待小孩的誤會並留下案底，以後很難申請綠卡或入籍。因此他建議最好事前和僱主簽署合同，如果真的遇到不公平待遇，也要學會懂得保護自己的權利。