(澳洲 )（本報雪梨訊）一個新的工作間操守調查科已經成立，負責調查和防止紐省消防隊內部的欺凌弱小和騷擾隊員的事件發生。

         此操守調查科的成立，是回應一個調查小組的調查結果。根據舉報，過去30年來，欺負弱者和怪異的入隊儀式在消防隊內部橫行。一個調查小組因此建立，來追查相關指陳。

         緊急事務廳長史提夫溫(STEVE WHAN)昨日表示，近40份有關騷擾和毆打的舉報浮出水面。省長和內閣部的總幹事監督這個調查小組，發現消防隊內部缺乏足夠的資源，去調查行為不當的指陳。

         史提夫溫稱，省政府將撥款130萬元成立一個調查科，促使紐省消防隊調查類似的事件，並防止在未來發生。我們需要確保紐省消防隊仍保持安全和健康的工作環境，令所有消防員避免任何形式的歧視或騷擾。

         其它的計畫構想，包括討論工作間問題的24小時僱員熱線，任命與警方和廉政公署(ICAC)合作的特別聯絡官。 這項性虐待指陳在2月曝光。史提夫溫回擊反對黨的說法，即他已獲知此問題至少八個月的時間。他斷然否認這項指陳，聲稱他去年接獲消息後，立即通知紐省警方和廉政公署。（峻鳴）