調查顯示，香港僱員對工作前景，較前樂觀，對獲得加薪和找到待遇更好的工作信心，大幅回升。

        城大管理學系發表2010年「香港僱員信心指數、工作承諾及工作價值觀調查研究」報告。

        在「僱員信心指數」調查中，今年的整體僱員信心指數從去年的低位回升0.37分至5.8分，屬中等水平；其中以飲食及酒店業從業員的信心最高（6.15），建造業從業員的信心最低（5.35）。

        對整體就業市場的信心亦回升0.74分至3.97分，但與金融海嘯前的水平仍有距離，整體而言信心不大。

        至於工作安全感與工作前景信心方面，受訪者明顯變得樂觀，對留任機會和公司前景均有更大信心，工作安全感的平均信心由去年的6.64分上升至6.93分；工作前景信心的升幅更為顯著，平均分由去年的3.25回升至4.07，其中對加薪的信心增幅最大，上升1.52分至4.36分，其次是對找到待遇更好的工作的信心（上升0.82分至3.58分）。