(紐約 )(本報訊)根據《華爾街日報》的分析，紐約市1/5的教師上學年缺課超過兩周，缺課教師大多是在最貧困的學區。

         例如，在布朗士維爾，24.4%的教師缺課時間超過他們每年的10個病假日，在南布朗士，這個數字達到22.1%。相反，在比較富裕的上東城學校，只有13.2%的教師缺課超過兩周。

         去年，市府為代課教師花費了1億1900萬元，研究顯示，教師缺課會影響學生進步，對於貧困兒童尤其如此。研究還發現，如果數學教師缺課10次，對學生學習成績的影響相當於用一名有一、兩年工作經驗的教師代替一名三至五年工作經驗教師的影響。

         教師的薪水在4萬5000至10萬元之間，他們每學年有10天病假，其中3天可以用來處理個人事務。去年一學年只有184個工作日，而在大多數行業中，僱員一年要工作約250日。

         教師工會主席馬格魯說，這些數據中包括一些非人為可控制的缺課情況，例如由於必須參加職業發展日或出席陪審團職責而缺課。

         但是，上學年的情況相比2007-08學年還是有進步的，當時有1/3的教師缺課超過兩周，之前一學年則有22%的教師缺課超過兩周。

         教育局說，那些上課太遲或缺課太多的教師可能要受到紀律處分，該處分自2005年開始出現在教師合同中，這些教師要受到仲裁官的處罰。目前為止，仲裁官已經根據此項目對紐約市的教師罰款81萬7247元。