(溫哥華 )(本報記者崔源明報道)加拿大統計局指出，在海外受教育的新移民不易打入加國專業，尤以律師行業為然，成功率只有12%；其次是工程師，成功率也不逾兩成。移民安頓服務團體因此為新移民度身訂造銜接課程，協助他們尋找對口專業。

        統計局最近公布了《透視勞工及收入》（Perspectives on Labour and Income）報告，按2006年人口統計資料分析發現，海外專業移民如要幹回老本行，不及那些曾在加國讀書的移民，而後者入職比率又不及本地出生受教育的人士高。

        按2006年統計資料，全加國那些在海外取得專業的移民有284,080人，當中平均只有24%學以致用，覓得本科專業工作。對比之下，16.3萬個在加國受專業教育的移民，找到本行的佔53%，比有海外專業資格者多出逾倍；而在加國出生的本地人，在專業學科畢業後，能進入本行的高達62%。

        移加時間愈久 入職率趨升

        這些受規範的專業，受制於省的法例和專業團體入職要求，包括需有相關學歷及工作經驗。

        報告顯示，醫療專業人士入職率，高於教師、工程師和律師。海外醫生、護士在加國入職率都是56%，海外教師入職率有24%、工程師19%。當中以律師入職率最低，只有12%。

        移民加國時間愈久，入職率就趨升，在來加國十年後的入職率增至31%，但仍未能夠追及在加國受教育的移民（55%）和土生土長的加國人（62%）。

        紐省專業移民六成入職

        在不同的省份，入職率互有參差，在紐芬蘭及拉布拉多，海外專業移民的入職率最高，達60%；最低的是在魁省，只佔19%。而卑詩省平均只得22%。

        有一些未能入職的專業人士，也會找些和所學相關的技術或專業工作，例如自然或應用科學家未找到對口工作時，就做普通科學家或技術員。也有一些專業人士放下身段，轉做文職工作或擔任營銷及服務從業員。