(多倫多 )(本報記者李海濤)根據最新公布的「陽光名單」顯示，備受關注的多倫多警隊2009年有1,329名成員年薪超過10萬元，佔警隊總人數17.51%；其中資深警員Michael Thompson以161,892元高薪，高踞警員薪水排行榜首位；而華裔警官中，職位最高的督察源植勉年薪則為127,862元。多倫多警隊2004年收入超過10萬的人數僅僅是250名。

        每季度報告追蹤警員收入

        多倫多警隊發言人布格殊（Mark Pugash）就警務人員高薪作辯解，他指年薪超過10萬的警員人數之所以攀升，是因為基本薪酬增加，並非因為加班費。過去3年期間，警員薪水增幅10％，包括2010年的增幅3.16％，這是2008年經仲裁達到的調解結果。

        布格殊表示，年薪10萬元的界限14年來沒有改變過，因而不論警員是否超時加班，薪水到頂警員的人數將逐年增加。他補充說，主管部門非常仔細地檢查加班時間，又密切注意金錢的流向，需要向部門主管每日呈交加班報表，即每季度報告僱員報酬的最新情況，追蹤警員收入是否超過10萬元。

        公民觀察組織「多倫多警方責任聯盟」（Toronto Police Accountability Coalition）在最近的公報中呼籲認真檢討警方的開支，以及如何能夠更加有效地提供警力。該組織指出，需要檢討許多方面，包括減少使用兩人值勤警車的使用，減少因班次重疊每日多餘的4小時，減少隨機巡邏，削減幾年前提供的留置費等。