敦明實業有限公司的三名董事，因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日在屯門裁判法院分別被判社會服務令100小時。

        勞工處發言人表示有關裁決向公司董事或負責人發出強烈信息，他們有個人責任確保公司根據《僱傭條例》發放工資。他表示，連同這宗案件，在去年已有八名公司董事或負責人因拖欠工資而被判社會服務令，反映法庭越來越重視欠薪個案，僱主切勿以身試法。

        敦明實業有限公司沒有按照《僱傭條例》的規定，最遲在僱傭合約終止後七天內支付工資予八名員工，涉及款額約370000元。勞工處調查後，所搜集的證據顯示上述欠薪罪行是在上述三名董事的同意、縱容或疏忽下犯的。

        他表示，勞工處不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例僱主及公司董事或負責人繩之於法。