公司與科學兩種文化衝突 同步加速器科學家拉隊離場 |
| 2009-12-12 (05:52) |
  (澳洲 )(本報墨爾本訊）墨爾本同步加速器研究所三名資深科學家準備拂袖而去。 他們是科學諮詢委員會主席勒堅（FRANK LARKINS）教授，雪梨大學的黎彼得（PETER LAY）教授及德國的委員高茲（MICHAEL GRUNZE）。 有消息指出，同步加速器的科學諮詢委員會九名委員，可能會有七人辭職。 據稱他們是不滿研究所董事局主席韋特（CATHERINE WALTER）女士的作風，指陳韋特女士不聽他們的意見，太過著重推銷同步加速器的公司文化，並且令到員工士氣降至新低。 韋特女士前晚與不滿她的科學家開會，中途退席，拒絕辭職，並且拒絕向傳媒談論。 同步加速器一位發言人在一篇聲明中指出，韋特在員工會議上花了一小時時間回答問題，會議結束後她才離去。 但勒堅教授前晚向澳廣「七時三十分報告」節目表示，同步加速器的公司及科學文化之間出現大衝突。 維省政府委托科學諮詢委員會負責監管這個2.15億元研究所的運作。省政府又支持董事局主席的委任。 今年十月同步加速器總經理ROBERT LAMB教授被辭退，正式將董事局與科學顧問之間的衝突曝光。 墨爾本的同步加速器被譽為全球最先進的同步加速器之一，它是一種環形的粒子加速器，使用磁場及電場與運行中的帶電粒子車同步化操作。（嘉文） |
