(澳洲 )以下是一宗申請雇主提名簽證EMPLOYER NOMINATION (RESUDENCE) (CLASS BW)上訴成功的例子，X先生在2007年3月15日以廚師身份申請僱主提名簽證，移民局官員在2008年4月1日拒絕其申請，拒絕理由是申請人英文沒能達到標準。X先生不服決定，在2008年6月向移民審裁處申請覆核，希望推翻該決定。根據條例，申請人需要在45歲以下，此一點申請人沒有問題，而且其廚師資格同樣受到認可，同時符合是由雇主提名的。

         問題是，審裁處主要要看申請人英文是不是符合基本應用的需要，但如果申請人有特殊情況，那就可以免去基本應用英文這一要求。究竟特殊情況是什麼，在法例之中沒有界定清楚， 審裁處根據案例認為特殊情況在很多情況下都可以應用，沒有什麼限制。同時審裁處根據 警方的諮詢手冊， 指出需要考慮 以下幾項條件， 第一該工作的性質 (尤其是為什麼不需要職業英文程度)，第二申請人怎樣可以把其技術轉讓到澳洲僱員，第三申請人如何符合職業健康與安全問題以及雇主有沒有嘗試去招聘擁有職業英文程度的人。

         審裁處首先指出廚師這項職業，在當時是在移民職業需求表上的，說明本地合資格的廚師的確有短缺的情況。而且其雇主的地方 十分偏僻，很難找到僱員，而找另一個有合適資格的人可能同樣會有英文上的問題。審裁處同時接受，雖然很多人在澳洲攻讀成為中菜廚師，但很多人只是為了得到居留權，之後不會繼續留在這行業。

         審裁處更接受僱主說不夠員工所以其食物廣場的店不能全開，如果申請人不成功得到簽證，他的生意更可能會倒閉，因為申請人工作的店佔僱主利潤70%之多。審裁處同時指出申請人的申請是為中國餐廳的廚師，有中國背景的人做這工作是很合理的。審裁處更說中國菜是表達其傳統和文化，不只是隨便的技術和材料就可做到的，所以審裁處滿意這位置需要特別的智識和技術，在全澳洲很難找到合適的人，尤其是在西澳的 KALGOORLIE。

        另外申請人及僱主指實際上工作，不需要使用英文而且在廚房受訓的澳洲人其實都是說中文的。而且審裁處接受澳洲中餐館，極少會有非華人應徵，如果要求一個在中餐館工作達5年的廚師有更高水平的英文及有非華語人士應徵，這要求似乎太高。審裁處滿意廚房內，不論地區大家都可以用廣東話和普通話溝通，而且申請人的2個兒子皆就讀英文學校而且表現很不錯，申請人更不只受華人接受，其他社區都接受他。同時申請人有基本的職業健康與安全，加上他在超市的食物廣場，不需要個人應付特別危險情況，而且他示範了可以致電緊急熱線求助，完成沒有問題，而且申請人曾經上英語課程一段時間來改善自己的英文。最後審裁處認為申請人的申請的確十分特殊，所以推翻移民當局決定，認為申請人符合資格，發還移民部再決定。 (凱生)