市政工人與市民異口同聲 來屆未必選苗大偉 |
| 2009-08-01 (05:37) |
  (多倫多 )(特約記者楊婉文)在市府任職一年多的垃圾車司機戴先生周四接受A1中文電台時事節目《A1出擊》訪問時表示，不會投票給苗大偉，因對方處理罷工手法欠佳，令工潮拖得太久。「罷工維時這麼長時間，我不知道他目的何在。」 另一位戶外員工劉先生就未有最後決定，但笑著說想換市長。「這次（工潮）對我投他（苗大偉）票的這種影響是很大的，傾向於不再選他，換一個人試一下。」 劉先生在市府做了7年電工。他認為，臨時協議令他滿意，若當初處理得好一點，或許可避免到罷工。他認為，市府某程度上迫他們罷工，因當初提出的合約建議，令很多工會成員覺得不公平，以致選擇罷工，若當初令工會覺得有商討餘地，或許毋須罷工。 兩位戶外華裔員工都異口同聲認為，臨時協議容許他們選擇保留現有的每年18日病假褔利是其中最滿意的安排。但兩人有不同的選擇。 儲蓄了90多天病假的劉先生可能會考慮轉新制，因新制也有合理的地方，讓員工一但病倒的話，可以有更長的病假。他又說，他認識一位師傅受傷後，休息了幾個月，把儲蓄了的病假一次過用完，再加上他的工種，比較容易受傷，所以傾向轉新制。 但戴先生就會選擇原本的病假褔利，因為他身體比較好，可以做工作，而目前的病假褔利是可以鼓勵員工努力工作。 兩華裔員工首次罷工 兩位來自中國的戶外華裔員工都是首次罷工，戴先生說，他在工潮期間損失了約6,000元的薪酬，但生活總算可以過得去。雖然沒有工資，但他認為罷工也是值得的，若不藉此保障權益，會被人欺負。「你要維護自己的權益，你總會有得有失。」 可能損失了約5千元工資的劉先生就認為，罷工是不值得，沒有一方是贏家，包括他們，市民及多倫多市。雖然臨時協議令他滿意，但罷工令他們損失很多，工潮又對市民做成不便，多倫多市又堆滿垃圾，影響旅遊業和多市形象。 |
