(三藩市 )(本報訊)17名警員，其中包括兩名華裔，控告三藩市警察局及局長方宇文，違反歧視同意判決書，令本來合資格升職的少數族裔警員無法晉級成為督察。

        因為一宗由非牟利法律團體「公眾提倡」（Public Advocates）代表警員的官司，三藩市警察局於1979年簽署同意判決書（Consent Decree），應允公平地聘請及晉升歧視少數族裔及女性警員。而當局少數族裔比率二十年內從14%上升至37%。

        30年後，團體「公眾提倡」再次提出集體訴訟，控告三藩市警察局，特別是局長方宇文，違反當初簽定的同意判決書，指因為方宇文在2007年突然決定委任警長成為督察，令數百名已考取晉升資格的探員，失去晉升成為督察的機會。

        昨日在三藩市聯邦地方法院上，代表三藩市警察局的市府律師堅持，局長方宇文有職權作出如此委任。

        「公眾提倡」律師勞茲基絲（Michelle Rodriguez）卻爭辯表示，因為警長與督察兩個是不同職級，方宇文私自決定委任警長為督察有違例如城市憲章（City Charter），實屬犯法，並不如市府律師所講。

        勞茲基絲說，警員千辛萬苦考得督察資格，兩年內卻有超過30名沒有考過督察考試的警長插隊，成為督察，且大部分是白人男人，令合資格的警員落得空歡喜。法官Charles Breyer亦質問，為什麼當局會如此委任兩個完全不同的職位。不過市府律師強調，當初同意判決書是為了改善族裔及性別歧視，不過現在的指控卻並沒有證據顯示有觸及歧視。

        昨日聽訊的其一原告非裔探員Anthony Johnson表示，相信相識多年、鐵面無私的方宇文並非故意作出不公委任，不過他說，加入警局已達26年，等候晉升到督察已經11年，卻一直苦無機會。

        控方律師勞茲基絲庭後透露，官司只要求當局把約30名從警長委任成督察的員工調派到其他地方，並晉升合資格警員名單上的人作取代。

        勞說，其實2007年其團體已去信方宇文表示此等委任涉嫌違法，不過方並沒有回應信件。而記者在截稿前未能成功聯絡三藩市警委李豔虹作回應。昨日法官退庭前並沒表明下一次出庭時間。