(溫哥華 )(本報記者崔源明報道)曾與熊小姐在同一間公司任職數月的一個前僱員，未能肯定自己墮進一個商業陷阱，但對於前僱主處理合約文件的手法，也有質疑。

        剛在本地一間大學畢業的袁輝，透過朋友關係找到一份在加中移民公司任前線客戶服務的工作，在08年4月至8月間，負責向查詢的客戶解釋申請海外勞工的程序，而進一步的簽合約工作，則由一個年約30歲來自廣西桂林某大學的熊小姐負責。

        在袁輝上班的過程中，接觸過一些介紹客戶給熊小姐的中間人，也收過數個外勞申請被拒簽的客戶來電，要求找熊小組。

        由於他曾為宋女士修訂一份外勞申請合約，增加了9至10項中文修訂，並且翻譯成英文，在簽合約前解釋給她知，所以袁輝對合約的印象較深。但事後熊小姐依然把一份未經修訂的合約，以電子文本交給宋女士，經宋女士以電郵向他追問，他才知道合約的版本有問題。但事後熊小姐卻說，可按口頭說法，不用依合約，給宋女士解釋過去。

        袁輝一心以為，這份工作能夠幫助中國外勞來加國工作，又見到其他代理人熱衷這代理身分，所以他也付了一筆五位數字的金錢給熊小姐，爭取簽約轉任這公司的代理（Agent），由僱傭關係改為合作關係。

        他相信，每年提交100個外勞申請人的名額不是難事，他還可取得一定比例的佣金。不過他也坦言，不知道日後佣金是如何計算。