香港急症醫學會的調查顯示，7成受訪公立醫院急症室醫護人員表示，未來一年可能不再從事急症室工作。

        調查訪問約500名公立醫院急症室的醫生護士，佔全港公院急症室約四成醫護人員。近九成受訪者對多不勝數的病人感到壓力。七成三人擔心無時間向病人及家屬說明病情。九成受訪者認為急症室護士人手不足。八成三認為急症室助產士人手不足。六成半受訪者表示，未來一年可能會離開現職的急症室，主要原因是工作量過大。

        急症醫學會促請處理好雙非孕婦問題，而急症室醫護人員在長期工作壓力、不健康工作環境下士氣低落，當局應該制定長期急症室人手計劃、增加支援團隊，例如精神科護士、抽血員、健康服務助理等，並教育市民善用急症室。