公務員薪酬趨勢調查委員會，完成薪酬趨勢調查報告，建議公務員加薪4.56%至5.80%。
負責檢討公務員薪酬的薪酬趨勢調查委員會，完成薪酬趨勢調查報告，扣減公務員增薪點後，高層公務員的加薪指標為5.26%；中層是5.80%；低層則是4.56%。替任主席張震遠表示，過去一年，私人市場薪酬水平的調查結果顯示，低層僱員加薪5.71%，中層是6.64%，高層僱員是6.01%。
張震遠表示，今次調查涵蓋了112間私人公司，涉及18萬僱員，來自金融、製造業及服務業，調查結果客觀及有公信力，反映市場過去一年情況，相信公務員團體會滿意結果。
對於問責官員將加薪8.1%，張震遠指．問責官員是另一個獨立加薪機制，但認為有關幅度是相對2002年幅度，而過去10年通脹是15.3%，認為8.1%已是偏低。
委員會下星期二，會確認公務員薪酬趨勢調查，並向政府提出建議。政府會參考公務員團體意見、香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費變動等因素後，再向行政會議提出正式的加薪建議。
紀律部隊評議會職方代表倪錫水說，薪酬趨勢指標只反映通脹情況，他們會再和職方商討，然後再回應。
而高級公務員評議會副主席陳世炯說，趨勢指標反映人力市場需求，私人機構薪酬調查的數字，貼近通脹，評議會會再開會商討。
