李卓人認為，不能接受最低工資三年一檢，應該一年一檢。

        李卓人表示，最低工資最好參照私營企業一年一檢討薪酬水平一次的做法，以解決調整幅度滯後問題，及減少勞資雙方爭拗，三年一檢是不能接受，因為經濟環境在兩年間變化會好大。

        駱國安就認為，最低工資實施了一年不到，最少要參考一年的數據，才能反映法例對業界的影響，現時檢討最低工資水平是太早。