有人力資源公司的調查顯示，本港第四季的招聘預期大幅下滑。

        調查訪問超過560位香港的行政人員，結果顯示，38%受訪者表示會在第四季增聘人手，較上季的61%大幅下跌，相信主要因為大部分行業在去年經濟開始復蘇時，已經開始大量招聘，相信大部分空缺已於年初完成補充人手。

        負責調查的公司表示，招聘預期雖然出現大幅下滑，但僱主對公司業績仍然保持樂觀，有76%受訪者認為未來六個月業績表現理想。

        調查又顯示，綜觀多個行業，59%受訪者認為在管理三十歲以下年輕僱員有挑戰，認為他們缺乏忠誠及有不切實際的工作期望。部分公司為吸引年輕僱員，已改善工作環境，包括提供導師或輔導計劃，以幫助員工適應職場環境。