(澳洲 )(本報雪梨訊)一名被解僱的女高級行政人員興訟索賠九百萬元，聲稱她在一家著名的內衣公司內遭欺負和歧視。

         莎莉 巴克萊（Sally Berkeley)管理Pacific Brands公司的Berlei品牌文胸生產部門，然後在去年升任女性內衣部主管。她聲稱遭公司的內衣部總經理泰勒（Ross Taylor)欺負，去年十二月借故解僱她。

         巴克萊聘請專打職場索賠官司的Harmer Workplace律師事務所幫她打官司，該律師樓去年負責為大衛鍾斯（David Jones）百貨公司女公關姬絲提 弗雷澤-科克（Kirsty Fraser-kirk)控告這家零售業集團和它的前總裁麥因尼斯（Mark McInnes)，要求三千七百萬元受性騷擾賠償而名聲大噪。

         Pacific Brands公司發言人說，該公司對巴克萊在聯邦法庭對它提出「毫無根據的指控感到失望」，並將「盡一切努力抗辯」。

         巴克萊說，她在二零零六至二零零七年期間，遭受泰勒「欺負和成為對方不可接受行為的目標」，包括二零零七年中期因出席一次管理層會議遲到而兩次被泰勒「辱罵」。

         從二零零八年，她管理Berlei品牌文胸生產分部，意味著她較少與泰勒接觸，而泰勒掌管公司年營業額五億四千萬元的內衣生產部門，負責Holeproof Jockey等品牌。但去年她提升為女性內衣部主管後，兩人一同負責公司的內衣部門重組期間，再次與泰勒發生衝突。

         Pacific Brands去年十二月初決定裁減她，但在聖誕前改為開除她，指稱她的手提電腦下載有公司的機密文件。

         她否認故意在手提電腦中複製公司機密文件，指稱她是因為在獲提拔後要求加薪和對抗泰勒的欺負而被解聘。

         巴克萊聲稱，自從被解聘以來，她需要看醫生治療受欺侮和精神壓力帶來心靈傷，並感到驚恐。

         她說，一批獵頭公司和招聘顧問公司告訴她，她將會失業大約十二個月，因此艱以找到一份同樣級別的合適職務。

         巴克萊尋求八百三十萬元的「預計未來經濟損失」和五十萬元的生活受擾亂、精神蒙受壓力和痛苦、遭辱侮及失去職業聲譽賠償。

         法庭已定下七月二十二日開始由大法官喬薩普（Christopher Jessup）負責聆訊。(南巒)