(溫哥華 )(本報特約記者楊婉文報道)聯邦政府周一引入復工法案，試圖結束加拿大郵務員工潮。有受工潮影響的華裔商人喜出望外，但有華裔郵務員工就感到氣憤，擔心一旦強制復工，會被上司刻薄。

        從事網上首飾生意的東主劉小姐周一接受多倫多A1中文電台時事節目《A1出擊》訪問時，對渥太華引入復工法案感到雀躍。「非常開心，終於批貨可以到了。」她解釋，從香港訂了一批首飾及電話殼等貨品，原定上周一寄到，但至今仍未收到貨物，唯有向客人解釋皆因受工潮影響所致。

        劉小姐指出，這批貨品總值約數千元，雖然暫時沒有客人說要取消買賣，但經常有客人打電話來催促，估計最終可能有一半生意會做不成。她又說，自從郵務工人輪流罷工以來，網上訂購首飾的人流也明顯減少，生意額少了約一半，估計工潮令她損失幾千元。

        部署挽回舊客

        劉小姐贊成渥太華引入復工法案，因為郵務員工的工潮不僅影響她的生意，也對公眾做成很大的不便。她知悉工潮即將結束後，正部署在網上賣廣告或提供優惠，爭回失去的客人。

        正在罷工的郵務員工黃小姐向該節目表示，渥太華的復工法案很沒理由。她認為，聯邦政府的復工法案來得太快，沒有給予勞資雙方更多時間談判，而資方也應該有更大誠意，尋求達成合約。

        黃小姐又說，雖然一早估計到今年會罷工而有所儲備，但如果僱主再繼續把員工拒諸門外多兩三個星期，自己的經濟也會出現問題。她也擔心萬一員工被立法強制復工，會面對資方刻薄的待遇，估計上司會向員工施壓，例如增加每小時處理信件的數量，或限制去洗手間的時間等。

        她認為，一旦遇到類似情況，就算工會也未必能保護員工，因為勞資雙方現時沒有合約訂明工作條件。

        從事多年工運的吳溫溫表示，不排除有這個可能性，但在公眾監察的情況下，希望作為公營機構的郵局不會出現類似事件。

        本報曾嘗試聯絡加拿大郵政局管理層，但至截稿仍未有回覆。