(三藩市 )(本報綜合報道)擔心變下批遣散對象

        《三藩市紀事報》報道，屋崙校區新學年預算遭削，需要遣散大約90名教師，其中包括獲得終身教職的法蘭西絲科。她因為簽證預定6月30日到期，而校區官員拒絕繼續為她申請工作簽證，將無法繼續留在美國。

        法蘭西絲科的個案是屋崙校區首見，也令其他持有類似工作簽證的教師表示，校區稱目前美國公民或持有綠卡的教師綽綽有餘，因此擔心自己將是下批被遣散的對象。

        法蘭西絲科是屋崙職技高中（Oakland Technical High）唯一的AP（大學預修課）統計學教師。她正向阿拉美達縣高等法院法官要求，命令校區官員簽署為她贊助申請工作簽證的文件。據法庭文件，屋崙校區在2001年贊助法蘭西絲科的工作簽證，令她來到美國工作，並在2007年為她續簽。但去年春季校區就告訴不會再為她續簽工作簽證，令法蘭西絲科要通過工會請律師上法庭，迫使校區為她申請兩次短期續簽。

        指校區規避保障教師

        她指稱，校區拒絕贊助她的H1-B簽證讓她留在美國，根本就是在非法解僱她。依據加州教育法規，校區只有在特殊情況下才能解僱獲得終身教職的老師。她的律師溫特洛伯（David Weintraub）說，校區此舉是企圖規避保障教師的正常程序。

        這個案件的結果，更有可能影響屋崙校區未來處理其他持有工作簽證的教師的個案。溫特洛伯透露，這些教師中很多人都希望綠卡能趕快拿到，讓他們可以取得美國永久居民的身分。

        投訴考核嚴苛受歧視

        屋崙校區發言人福林特（Troy Flint）表示，目前校區內大約有20名持工作簽證的教師。校區官員在法庭文件辯駁說他們並未解僱法蘭西絲科，相反地，他們認可她的終身教職，所以若她能自行取得有效的工作簽證，校區會繼續僱用她。問題是，工作簽證必須由僱主贊助申請，即校區不簽名，法蘭西絲科就只有在短期內獲得其他僱主同意錄用、幫忙申請工作簽證的情況下才能留美。

        另一方面，校區又引述2009年的績效考核，批評法蘭西絲科的教學水平未達到校區制定的標準。校區官員稱，他們從未對法蘭西絲科承諾，將會無限期地贊助她的工作簽證，現在既然有美國公民或綠卡持有者能夠接手她的工作，他們已不需要再贊助她的簽證，並稱美國現在的勞動力市場環境已大為轉變。

        溫特洛伯指出，他近來與大約20多名持有工作簽證的教師會面，許多人抱怨校區對他們的考核比本身是美國公民的同事更為嚴苛，覺得受到了不當的歧視。