(三藩市 )(本報記者韓秋萍三藩市報道)三藩市市參事坎伯斯（David Campos）最近推出一項修正案，刪除了「三藩市醫療保健安全條例」（HCSO）中一個漏洞。有僱主曾利用這個漏洞逃避應負義務。坎伯斯表示，這樣不僅對被僱用者不公平，使他們無法獲得應得的醫療服務，對於守法的僱主也是不公平的，因為大家都是同等的納稅人而有的商家就不遵守規定逃避義務。

         坎伯斯指出，自2008年以來，HCSO已對僱員20人或以上的私營企業作出規定，僱主必須對僱員付給最低限度的醫療支出，使每一個員工都享有免費的或減費的醫療保健計劃。一些僱主僅僅是把錢記在員工的帳戶上，僱員只可報銷其先行自付的醫療費用。問題是，大部分這些帳戶都設置成「不用則失去」的形式，僱主成了支付醫療費用的受益者，賬戶餘額在每年年底或當僱員辭職或被解僱時被全部消除，歸僱主所有。

         坎普斯的修訂將填補這稱為「不在一月生病」的漏洞，這樣命名是因為一旦賬戶於年底歸零，僱員在年頭時就無法報銷醫療費用。數據顯示，在6200萬可運用的醫療報銷費用中，只有20％實際用在僱員身上。