(澳洲 )（本報雪梨訊）紐省官僚機構急劇膨脹至32.2萬多人，比1995年工黨掌權伊始超出5萬人，每年耗費開支超過270億元。

        卜卡（Bob Carr）1995年上台時，紐省公務部門的僱員為279，574名，此後不斷增加以支撐膨脹的官僚機構，如今耗費近一半的財政預算，預計2013至2014年度突破300億元。

        省長奧法拉（Barry O’Farrell）警告稱，如果他試圖遏制薪酬高漲的提案在上議院受阻，公務員薪資將會驟增20億元。

        維省和昆省擁有大約20萬名公職人員，據報道兩省政府正意圖精簡機構。按照人均指標，紐省應該擁有29萬名公務員。

        政府試圖迫使勞資關係委員會將每年薪資上漲限制在2.5%的動議，可能遭到射擊黨和基督民主黨的阻制，除非此舉能表明節省開支。

        省長及內閣廳提供的最新數據顯示，公務部門排在第一的僱主是紐省衛生廳，聘有9575名僱員，其次是教育培訓廳，聘有93542名僱員。隨後是運輸廳（28126）、警察及緊急服務廳（23965）、工業及投資廳（19508）、人類服務廳（18818）、司法及律政廳（12719）、環境氣候變化及水務廳（10014）。此外，規劃廳聘有2562人，財政廳聘有3679人，省長及內閣廳聘有1938人。

        紐省商會行政總裁卡惠特（Stephen Cartwright）表示，奧法拉政府應獲准對加薪設限，這是至關重要的。紐省政府的每一元開支中，職員費用佔49仙。我們看到五年來紐省薪資上漲40%，這樣的漲幅難以為繼。如果政府錯過薪資目標哪怕1%，也相當於一年2.9億元。

        在2007年大選時，前自由黨領袖狄南（Peter Debnam）承諾通過消耗而削減3萬名公職，結果被利用來打敗他的工具。

        可能懾於這一大選魔咒，奧法拉表示他希望官僚機構增長與人口增幅相一致，但是同時強調這只限於前線人員。

        （峻鳴）