(溫哥華 )(本報記者報道) 有研究預測，到了2019年，超過四分三的工作，最少須要達專上教育程度。

        聯邦及卑詩政府根據勞動市場協議，推出一項投資300萬元、針對未來10年，增長快速，但急需技術工人的新勞工訓練計劃——針對技能短缺試驗計劃（Targeted Skills Shortage Pilot Program）。

        該試驗計劃旨在幫助缺乏大專訓練的低技術工人，取得學位或其他資歷，以提升這些工人技能及生產力，以及改善他們晉升機會。

        未來10個增長快速而又對技術工人需求殷切的行業包括：運輸及倉務、製造業、醫療護生及社區援助，以及專業科技服務等。

        該計劃由非牟利組織就業及事業服務提供者協會（ASPECT）負責執行，以協助商界及非牟利組織為合格僱員制訂訓練計劃，以及為僱主爭取所需訓練經費。

        例如在生產線工作的員工，可接受使用新設備或新工序的訓練，以提高技能及提升生產商的生產力。

        該計劃也可協助電腦資料輸入員工取得技術訓練，增加他們晉升機會。

        省工作、旅遊及創新廳長畢貝爾（Pat Bell）說：「這項試驗計劃有助本省快速增長行業的僱主，在營運過程中找到所需技術及知識人才。……卑詩省經濟愈來愈倚賴一支受過更高技術訓練的隊伍。」