(溫哥華 )(本報綜合報道)來自外國的農場工、保姆及臨時工已組成聯合陣線，要向僱主爭取更佳待遇。

        Migrant Workers Alliance for Change的辛格(Sonia Singh)說，農作、住家保姆、餐廳、食品加工、醫院、旅遊等行業的外國臨時工計劃不斷擴充，但工人的待遇卻愈來愈差，本周就要推出爭取權益的聯盟。

        經濟雖曾衰退，但加拿大的外國臨時工從2006年的160,908人，增加到2010年的283,096人。

        陣線有17個草根組織工會

        辛格表示，各種行業已有工人組織，但現在應該有聯合陣線為所有受制於加拿大僱主及第三方招聘機構的外國臨時工發言，他的陣線有17個草根組織及工會。

        2008年在印度受聘來多倫多擔任廚師的瑟瓦(Senthil Thevar)，他的合法身分跟受僱情況有關，所以不敢投訴僱主胡作非為。倡權人士批評，外國工人計劃是奴隸契約。

        呈交政府的申請書載明，第一位僱主承諾付給瑟瓦18元時薪，第二位僱主也承諾15元時薪。但他每天工作達11-12小時，2,000元月薪還不及10.25元最低時薪的水準。

        來自孟買的瑟瓦說，合約不過是表面功夫。他在去年夏天獲得永久居留身份後，向僱主要求公平薪資，但無法如願而離開。

        聯邦政府一再將保護勞工的責任推給省府，安省雖通過保護外國勞工的法律，但辛格說，新法只適用於住家保姆。

        要求勿公布全名的凱拉(Kyla)，在2008年支付了5,000元給加拿大招聘機構的菲律賓經紀，獲得在蔬菜包裝公司的工作。但她拒絕支付1,500元更新工作許可後，僱主便在外國工人合約上註銷了她的名字。

        凱拉說，有些人工作2年後還在付那筆可觀的錢，她致電省府熱線時，負責人表示只處理保姆投訴。

        凱拉最後獲得溫莎法律事務協助，得以找到新工作。

        聯合陣線的優先事項包括︰爭取外國工人的永久居留身份；參與就業保險及安置服務等社會計劃；依據安省就業標準法及規定獲得完全保障。

        統計資料顯示，多倫多去年有50,020名外國工人，全安省有99,474個。

        資料來源：星報