(多倫多 )由工人行動中心（Workers' Action Centre）撰寫的題目為《沒有支付的薪酬，不受保護的工人》的調查報告昨天在省議會正式發佈。調查揭示，被拖欠薪酬的工人中，只有4%向勞工廳提出投訴。這意味著，每年因拖欠薪酬向勞工廳提出的約兩萬宗索償，可能只是冰山一角。

        這份針對大多倫多地區和溫莎市的520名散工、臨時工和不合規範工人的調查，在2010年11月到2011年3月之間完成。

        調查發現：20%的受訪者薪酬低於最低工資；39%沒有得到加班費；36%在沒有得到解僱費或通知的情況下被解僱或裁員；34%為得不到休假報酬；33%被拖欠薪酬，而其中只有23%曾得到薪酬。

        該工人維權組織將上述剋扣和拖欠工人薪金的僱主稱為「薪酬竊賊」（wage theft）。他們發現在安省每3名低薪工人中就約有一人是「薪酬竊賊」的受害人。因此，他們他們將在今天啟動一項「行動起來反薪酬竊賊」的倡權運動。

        行動起來反薪酬竊賊

        該機構將在本次行動向政府提出改善目前工人狀況的建議，包括：強化就業標準法，確保所有低收入工人的權益，而不再被動地等待工人的投訴；更新勞工法，使之適應現實情況，防止可能出現的灰色地帶；提高最低時薪，擺脫工作貧困現象；無論移民身份怎樣，所有勞工的權力都應受到平等保護。