勞處未發現違反最低工資個案
2011-05-03 (10:22)
法定最低工資本月起實施，勞工處助理處長李寶儀表示，過去兩日，逾40名勞工督察巡查低薪行業，向僱主解釋最低工資法例，暫時未發現違例個案，並相信短期內都不會發現。

        李寶儀解釋，僱員出糧時才能確認薪金是否低於最低工資水平，因此相信短期內都不會發現。勞工處已設立電話熱線，解釋最低工資安排。

        有電台節目聽眾投訴，最低工資生效後雖然獲得加薪，但是公司取消包三餐膳食福利。另有市民指公司因無力負擔最低工資而結業。李寶儀回應，最低工資為新法例，勞資雙方均要時間適應，重申資方不可單方面削減福利，而因最低工資而失業的市民，可向勞工處登記轉介就業服務。
 
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