新創職位多聘老人
2011-04-16 (05:27)
(歐洲 )(本報訊)官方統計數據顯示,過去一年中,英國三分之一新創職位都由65歲或以上老年人獲得,老年人就業總人數達88.5萬人。該數據表明,越來越多老年人擔心退休後無力負擔生活,都需要工作更長時間支持退休生活。

         老年人研究專家預計,該趨勢還將繼續,未來五年內65歲及以上老人就業人數將增加一倍。國家統計局(ONS)數據顯示,過去一年就業人口增加了39萬人,總數達至2,920萬人。不過,35至49歲年齡組的就業人口減少;然65歲或以上老年人就業率卻上升,從11.3萬增加至88.5萬人,佔新創職位的29%。

         英國原本規定,僱員年屆65歲,僱主可強制其離職,不過政府上周取消了該規定。這意味著,只要人們願意,他們可以工作更長時間。不過,政府已計劃,到2020年將退休年齡提高至66歲,這樣可節省國家退休金。

         老年人慈善機構Saga總監Ros Altmann博士預計,未來至少還有100萬老年人加入就業大軍。Saga民調顯示,很多老年人承認「無法負擔退休生活」,還有些原本計劃在62歲左右退休人士,則表示可能要工作至70歲才行。

         數據還顯示,16至24歲年輕人就業率卻下降,失業人數達到五分之一。

        約有96.3萬年輕人在去年12月至今年2月期間試圖找工作,卻沒能找到合適的。而去年同期,該數據為95.1萬人。

        從去年12月到今年2月,英國失業率意外大幅降低,從原本預測的8%下降為7.8%;就業人數則是增加了14萬3千人。不過,英國3月份申請失業救濟人數上升700人,當月失業率為4.5%。2月份申請失業救濟人數被向下修正至減少8,500人。經濟學家此前預計,3月份申請失業救濟人數將下降5,000人。