頭條日報頭條網 - 唐英年倡僱主推家庭友善措施

政務司司長唐英年表示，合理的薪酬之外，僱主如果能夠將心比己，多顧及員工的實際情況特別是家庭的需要，在力所能及的情況下，推行一些家庭友善措施，使員工可以兼顧家庭和工作，就有助於建立更加融洽的勞資關係。

        唐英年下午出席由家庭議會舉辦的「家庭友善僱主獎勵計劃」啓動禮致辭時表示，如何將家庭作為僱傭關係當中的一個考慮因素，是很值得去進一步深思和推動的課題。

        良好的勞資關係，除了講金，還可以講心。合理的薪酬之外，僱主如果能夠將心比己，多顧及員工的實際情況特別是家庭的需要，在力所能及的情況下，推行一些家庭友善措施，使員工可以兼顧家庭和工作，就有助於建立更加融洽的勞資關係。

        他表示，員工工作得開心、工作得安心，有助提高他們的士氣，增強他們對企業的歸屬感，轉化為效率和生產力，最終企業同樣受益。