(三藩市 )(美聯社沙加緬度電)加州教師退休金系統（CalSTRS）31日表示，由於2008年的巨額投資損失持續發酵，對

        85.2萬名教師和其眷屬的退休金給付，目前出現高達560億元的缺口。

        該退休金系統是全國第二大公務員退休金基金，這個缺口已經大到足以啟動州政府自動調升供款金額，已

        經拮据的州政府普通經費自7月1日起的財政年，將須對此基金增加二成的供款，即從5.73億元提高至6.88億元

        。

        退休金系統官員表示，截至2010年6月30日止，退休金給付缺口比一年前增加155億元。但他們指稱，原本

        預期的缺口更大，還好教育人員獲得的調薪幅度低於預期，使得最終的退休金給付少了一些，而且該基金在

        2009-10財政年的投資表現也優於預期。

        在6月底時的退休金資產，足以涵蓋未來30年的應付退休金的71%，比一年前的78%比例稍降。

        該退休金系統副執行長德爾曼（Ed Derman）表示，這些數據並沒有到嚇人的地步，但基金的方向錯誤卻

        使人感到不安。他解釋，依據這個速率，基金將在2042年全部用罄，無力支付退休金給付，除非教職員、校區

        及州政府商討一份長期解決問題的對策。該報告將於下周呈交退休金系統的董事會，但解決方案必須取得州議

        會的批准才能執行。

        造成該基金出現缺口的原因眾多，特別是在大衰退期間的巨額投資損失，以及數量龐大的嬰兒潮世代陸續

        申請退休。人們的平均壽命亦比當初成立退休金制度時估計的更長，致使成本上升。

        這份報告指稱：「加州教師退休金系統需要大幅提高收入，才能有效達成資金目標。」開源之道包括提高

        教職員、校區或州政府的供款金額，以及戮力牟取比目前預期的更高投資報酬率。

        事實上，該退休金系統在2000年時還有充裕的資產來履行對教職員的退休金給付承諾。網路公司於1990年

        年底開始泡沫化，造成投資報酬率下降，然後在近年的經濟衰退再度受到重擊，從2008年6月至2009年6月短短

        一年期間，損失了將近430億元，大約為總資產額的四分之一。

        在2009-10財政年退休的加州教師退休金系統成員，每年領取的退休金中位數為4.9萬元。但領取退休金的

        22萬名成員中，大約2.2%每年領取逾10萬元。