(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)在市場街（Market Street）中段及田德隆（Tenderloin）區內設立新工作職位6年內暫免付工資稅的立法案，雖然下周二（4月5日）才會在市參事會全體會議聽證討論，但是已有其他科技公司聲稱不滿未能獲益。市長李孟賢說，三藩市正與有關科技公司討論，更希望組成評估高科技業界稅制問題的小組，並指稅惠案是可被視為一種「邀請」。市參事莫卡利米就有意為高科技公司提供類似稅惠。

        減免工資稅立法案，在田德隆區內及市場街中段指定地區內，規定若有創造新工作職位，可免交新職位的1.5%的工資稅。由於此案獲益最明顯者，是預計有條件搬入市場街夾10街空置辦公樓的網絡社交推特（Twitter）網，一方面獲得大批希望振興市場街中段的民眾支持，另一方面也被一批人稱為向大公司提供不必要的稅務優惠，令市府損失稅收。

        部分高科技公司欲離去

        至於市內其他一些高科技公司例如網絡遊戲公司Zynga、評分網站Yelp等，都稱因為三藩市是加州唯一徵收工資稅、而且稅制複雜的城市，要求獲得與推特相近的稅惠，否則會選擇離開三藩市。

        李孟賢就說，工資稅惠案其實是一個「邀請」，向所有公司說明「只要你們搬入上述地區，幫助我們振興社區，就可以獲同樣稅制優惠」，強調的是創造就業、振興社區，而不是獨惠某公司的稅惠決定。

        同時，在稅惠案裡面，由於科技界初創公司通常以參股選擇（Stock Options）獎勵元老雇員。當該公司掛牌上市時，員工們往往可以因為股份價值而一夜暴富。但是這些股份在三藩市被計為工資報酬，因此也要扣工資稅。

        李孟賢說，市內眾多新興高科技公司包括網絡、生化公司，都面臨這類傳統企業少有面對的問題，因此正醞釀與商會一起成立科技工作小組，幫助這些公司處理他們會面對的獨特問題，讓這些公司留在三藩市。

        莫卡利米促共同受惠

        而莫卡利米看到眾多科技公司要求類似稅惠，有打算在今日推動立法，為三藩市內高科技公司提供有條件的兩年稅惠。而圍繞這些公司要留要走的爭議，牽出三藩市討論已久的工資稅改革問題，這一稅制早已被詬病為「工作機會的殺手」，李孟賢說，自己與三藩市商會上周會議，也挑戰對方提出替代方案，以不損失市府稅收、不傷害商業的另一種稅制形式，取代工資稅。