美國郵政總局24日發表聲明宣布，將裁員約7500人，並關閉7個地區辦公室，以削減成本。

        聲明說，美國郵政總局提出了一個自願提早退休並給予獎勵的計劃。該計劃適合年滿50歲，並有20年年資，以及年資在25年以上的員工。根據計劃，美國郵政總局將向那些自願提早退休或已經符合現行退休條件的員工，在兩個財年的脫離期內支付2萬美元的獎勵。

        美國郵政總局局長多納霍說，這項改革計劃反映了該機構的更長遠定位是實現核心商業戰略，一旦計劃完全實施，將會每年削減7.5億美元的成本。

        聲明還說，這7個即將關閉的地區辦公室只具有管理功能，並不會影響客戶服務，其業務將被鄰近的辦公室接管。

        自2000年以來，美國郵政總局自然削減了23萬名僱員，但目前員工總數仍高達57.5萬。由於旗下大量郵局處於虧損運營狀態，美國郵政總局曾表示在本財年內其財政可能難以為繼。多納霍在本月較早前對美國國會說，美國郵政總局將把員工規模降至40萬左右。