(紐約 )(本報訊)《紐約時報》報道，紐約市長彭博一直警告稱，市政府今年春季要向本市4600名公立學校教師發出裁員通知，他促請州議會撤消單憑年資決定裁員去留 -- 所謂「後來先走」的法例規定。

        彭博政府表示這個數目的裁員是必須的，因為州政府刪減教育補助將會消滅約6100個公立學校教師職位，而教學系統自然流失的教師只是1500名，所謂自然流失，即包括辭職，退休，解僱開除或其他原因的離職。

        然而，根據市教育局本身的統計，公立教學系統在過去的兩年每年流失的教師是2千到2500人，那就意味著紐約市今年春季要裁員的教師會比彭博市長所說者要少500到1000名。

        立場獨立的政府監察組織「公民財政預算委員會」會長紀洛文表示，上述的教師自然流失數目估計還算是偏低的。

        全力要保護以年資決定裁員法例的教師工會則指出，市政府對教師裁員的估計只是一項政治遊戲，目的是要嚇怕人們，使他們不再支持以年資決定裁員去留的原則。

        在公立學校教師裁員數目多少問題引起議論之際，市政府正在致力達到兩項目標：一是保護新聘請的教師，二是要不斷向奧本尼州府會施壓要求州政府儘量撥款。在公立學校教育補助的問題上，彭博市長政府與柯謨州長政府已形成正面衝突。

        柯謨州長政府表示，它提出的財政預算要求削減對紐約市公立學校教育補助5.79億元，市政府則投訴稱刪減額實際上高達14億元，因為市政府在下個財政年度會更加依賴州政府的補助，比今個年度更甚。

        根據市教育局的數字，在2009年10月到2010年10月之間，教育局的薪資紀錄顯示有4551名教師離職，上個年度有5027名教師離職，但每年卻有約2500名教師獲聘，他們大多受僱於一些市政府受到法例強制，必須維持人員編制的領域，例如是特殊教育。

        結果是，教育局每年會有2千到2500名教師自然流失。

        紐約市公立學校現有104萬名學生，教師74675人，比較來說，本市在2008年9月時有79869名公立學校教師。