(三藩市 )(本報訊)據《三藩市觀察家報》表示，雖然三藩市制定每小時9.92元的最低工資法令，但市內仍有不少僱主付給員工低於標準的薪資。

         米慎區Mi Tierra Market的幾名員工在2007年12月向市政府勞工標準執法辦公室（OLSE）檢舉，指稱他們被要求每周工作6天，每天工作12個小時，結果每周只領到250元至400元之間的報酬，僱主顯然違反了三藩市最低工資法。

         當局立刻對這家肉品蔬果店展開調查，證實員工在2005年6月至2007年12月底之間，領取低於最低工資的薪酬。店主Adel Alghazali最後決定提高員工薪資，縮短工作時間，並同意追溯補給不足金額。

         根據該辦公室的紀錄顯示，在過去七年期間，市內一些人們耳熟能詳的僱主，如喜互惠超市（Safeway）、麥當勞、Big Lots、Subway、Martha & Bros.咖啡店、及We Be壽司店等，亦都知法犯法少給員工薪水，少給的金額合計達410萬元。

        迄今已有超過2,500名員工獲得僱主補給薪水，其中許多人是無證移民，包括清潔工、咖啡店員工、女傭、貨車司機、及居家看護人員等，這些人通常只領取5元的時薪。該辦公室迄今查獲的308家違法商家有半數是餐廳，官員聲稱，99%的僱主在被查獲後，都會同意補給少給的薪水，從而避免對簿公堂，耗費更為巨大。

        三藩市是美國唯一三座擁有最低工資執法小組的城市之一，上月慶祝成立滿十周年紀念。官員於2007年亦發現目前已歇業的Fung Lum成衣廠，支付車衣工5.50元至6.25元之間的時薪，而且工人每周工作6至7天。雖然在員工出面檢舉時，成衣廠已經停工，但仍舊不得不與當局達成協議，補付4名員工124,360元，外加18,000元利息及12,000元調查費用。

         華人進步會（CPA）去年9月公布的一份研究報告指稱，在華埠工作的半數勞工都領取低於最低工資的薪水，其中13%的時薪甚至低於5元。參事馬兆光正偕同康波斯（David Campos）草擬一項提案，加強保護市內勞工權益。康波斯透露，打算本月公布這份提案。

         前進派團體指出，該市的勞工監督團體需要擴大努力，積極查緝違法者，雖然目前仍有成千上萬名勞工領取低於最低工資的薪水，許多人卻因為恐懼遭到解僱或遣返出境，或被恐嚇以後找不到工作，而不敢出面檢舉。

         凡是在三藩市工作、時薪低於9.92元者，即是違反最低工資的受害者。依據加州法律規定，不管是否擁有合法居留權，所有勞工都受三藩市最低工資保護，勞工標準執法辦公室也不會詢問勞工的居留身份，檢舉電話為：（415）554-6292，接線員能說英語、西語、普通話及廣東話。