公立醫院醫生流失嚴重，前線醫生聯盟前主席羅智峰批評，醫管局撥款不斷增加，服務和工作量也不斷提升，然而人手不變，令不少醫生有離職念頭。

        羅智峰指出，屯門醫院內科醫生不斷流失，只是冰山一角，而除了內科之外，其他專科也有人才流失。他批評，醫管局撥款增加，服務和工作量也不斷提升，但是人手卻不變，不少醫生看不到前景，於是生出離職的念頭。

        他又透露，前線醫生對考獲專業資格後要多少年資始獲晉升的意見分歧，促請醫管局採取各種方法挽留人才。

        立法會醫學界議員梁家騮則批評，醫管局處理問題只是「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，資源分配又不均，以致出現今日的局面。

        香港內科醫學院院長李頌基指出，現時醫管局的人力規劃側重於新服務，資源沒有針對人口老化，以致工作量不斷增加。而內科的晉升步伐一般較其他專科緩慢，部分醫生深感工作表現不被認同，因而產生不滿。