(澳洲 )(本報坎培拉訊)聯邦政府說，它將不與那些不積極在勞動場所推動男女平等的公司做生意。

        按星期三公布的改革方案，工商企業也將必須披露它聘用多少女職員和婦女在公司高級職員中佔有多少。

        婦女地位部長艾麗絲（Kate Ellis)說，企業如果不遵守更新的平等機會法規，將會付出代價。

        她說，聯邦政府的合同價值達四百二十億元。

        艾麗絲在國家新聞俱樂部舉行的記者會上說：「任何企業如果說它們對分享逾八萬份政府合同不感興趣，將是對它們的盈利底線作出一個重大決定。」

        「我們不僅對沒有興趣與那些不遵守規定的企業做交易，而且我們與它們做交易也是違法的。」

        按目前的規定，競爭政府合同的公司，被要求報告它們工作場所男女平等狀況。但企業可以找借口申請不提供這方面的報告。按新變更的規定，它們將必須報告企業僱傭狀況，包括男女平等工資，以及男女職員工作彈性安排的狀況。公司總裁和僱員代表必須在這些報告文本上簽名，然後分給僱員和股東。（南巒）