(紐約 )(本報訊)紐約市布碌崙兩家超市的工人3日提出集體訴訟，指控這兩家超市的老闆違反最低時薪和加班法。

         《Crain’s new York》網站報道，這些狀告Fine Fare和Key Food這兩家超市的訴訟，屬於現在紐約勞工權益組織「紐約社區要求改革」和零售、批發和百貨商店工會338分會要改善紐約市低收入超市工人情況運動的其中部分行動。

         狀告Fine Fare的訴訟指稱，從2006年開始，倉庫工人每周工作65至78小時，但收入僅為300至400元。訴訟聲稱，僱主沒有按照法律規定的給加班繳付1.5倍的工資，也沒有給一天工作超過10小時的工人發獎金。對Key Food提出的訴訟也作出類似指稱，稱從2007年至2010年期間，倉庫工人每周工作72至84小時，但工資只有300至450元，而且沒有加班費。

         代表這些工人的律師舒瓦茨指出，這種情況在紐約市的很多商店相當普遍。

         Fine Fare東主薩亞布表示，還未看到這宗訴訟。給Key Food的電話也沒有回音。

         與此同時，律師舒瓦茨還給第三家商店、位於布碌崙Flatbush的Golden Farm的東主去信，揚言若不與12名工人談判最低時薪和加班費的問題，將於下周將他告上公堂。

         與此同時，組織者3日還宣布，將於下周一在第四家商店舉行工會選舉，聲援在這家位於Flatbush商店爭取在工作時受到尊重的工人。