(三藩市 )三藩市市長李孟賢昨日表態支持取代工資稅（payroll tax），這項稅收一直被視為「工作殺手」，令三藩市企業不願增聘人手，市參事會主席邱信福亦一直尋求一個減免或代替工資稅的稅項。

        李孟賢在出席一個商界的早餐會時，與800名來自商界的人士會面，表態支持有關工資稅的改變，他指出和其他市參事一起，覺得現在是合適的時候去重新看待工資稅的問題來歡迎商機的到來。

        三藩市現時向工資支出超過25萬元的私人公司徵收1.5%的工資稅，某些企業例如律師行可以獲得豁免，全市大約有6千間企業需要支付這項稅款。三藩市總共徵得的工資稅大約為3億1,900萬，相當於全年預算的5%。

        三藩市的商界一直批評這個稅項，認為是對企業擴展和增加人手的變相懲罰，之前的市長和市參事都曾尋求不同的替代方案，例如前市長紐森曾建議用環保稅來代替，但許多方案最終都因政治爭議或未能獲得商界的共識而夭折，不過這個問題一直仍在討論之中，包括市參事會主席邱信福等正在尋求一個解決辦法。

        李孟賢對此表示邱信福正在幫助帶領市參事會展開一個對話，來尋求更公平的對策。他說：「我們才剛剛展開對話，而這個對話的時機便是市參事會與商界雙方都有更多的討論空間。」而三藩市任何更改稅收的提案，最後都需由選民投票通過方可生效。

        另一方面，代表三藩市的加州眾議員馬世雲日前提出一項將影響到全加州僱主的議案，對照三藩市的有薪病假條例來規定員工人數少於10人的僱主，必須提供全職員工每年5日的有薪病假，而員工人數超過10人的，則每年必須為員工提供9日的有薪病假。

        過去州議會曾有類似法案曾二度闖關，但都未能成功。而來自商界的反對團體則指出，該法案將會造成勞工成本的增加，可能導致例如有薪假期等其它福利遭到刪減。