(歐洲 )(本報記者丁霖報道)英國內政部上周公布一份「意向書」(Statement of Intent)，對4月6日以後生效的新移民政策和第2級(Tier 2)技術移民人數上限規定將如何執行作出解釋，並計劃從3月16日開始接受新的「企業擔保人證書（COS）」名額申請。

        這些改變計劃將於3月中提交國會，然後邊境局會出版詳細的指引給僱主及移民申請人。 該「意向書」採用了英國移民諮詢委員會（MAC）的建議，要求在4月以後申請Tier 2的人士，其所從事職業技能要求，必須達到「大學學位水平（Graduate Level, 下文簡稱G-Level）」。此水平以上的職位，多為「經理（Manager）」以上職級，以及專業類職位如註冊會計師、工程師和科研人員等。

        文件還公布了一份「G-Level」水平的職位名單，以及這些職位所分別對應的「標準職業分類 （Standard Occupational Classification, SOC）」編碼。申請者可登陸內政部的網站查閱其招聘職位的SOC編碼，了解職位是否已被納入這一名單內，如果不在這一名單之列，同 時又不在短缺技能職位名單之列，則將無法獲得Tier 2工作簽證。

        儘管如此，「G-Level」僅僅是對該職位的要求，並不意味著從事該職位的人士也必須具有大學學歷。

        以Tier 2工作簽證來英工作的人士，以及以Tier 2轉換僱主的人士，必須在簽證計分時獲得最少70分。若成功獲僱主擔保證書（COS）可獲30分，符合2萬鎊最低工資要求可獲20分，擁有足夠生活費可獲10分，英文能力達B1以上水平可獲10分。

        在僱員申請Tier 2工作簽證以前，其僱主必須為其從內政部申請到COS名額，但擁有COS名額卻不代表一定能獲得簽證，僱員仍需符合上述簽證要求。4月6日以後內政部發放的Tier 2簽證，一般為3年，此後可續簽2年，5年後若符合條件可申請永居。但通過企業內股調動來英工作的人士，不可直接申請永居。

        申請企業擔信證書名額要求

        該「意向書」規 定，英國公司在僱用海外僱員時，必須首先從內政部獲得「企業擔保證書（COS）」，包括第2級20700個受限制的COS名額（Restricted COS），和其他不受該人數限制的COS名額（Unrestricted COS）。

        4月6日以後，僱主若聘用目前已在英國境內的非歐盟國公民，包括有權從其他移民類別轉入第2級( Tier 2)的人士，續簽Tier 2的人士、持Tier 2簽證轉換僱主的人士，將可從內政部獲得不受限制的COS名額；僱主若需從海外引入非歐盟國僱員，也可為通過企業內部調動來英的僱員，和那些年薪在15萬鎊以上的未來僱員，申請不受限制的COS名額。

        具有擔保人資格的僱主，在申請者此類COS時，須向內政部匯報其未來僱員所需從事工作的具體信息，以確保情況屬實。內政部發放的此類COS名額，不受每年20,700個名額數量的限制。

        受限制COS的申請要求

         而20,700個受限制的COS名額，則將按月發放，4月份為4200個，此後每月1500個。內政部計劃從3月16日開始接受4月份的COS名額申請。

        內政部在每月分配這些名額時，將根據申請者提供的招聘職位情況進行打分，最低要求必須達到32分。在申請人眾多的情況下，高分者可優先獲得COS名額。

         列於內政部優先職位名單上的工作可獲75分；該工作若曾通過「本國勞工市場的檢測（Resident Labour Market Test, RLMT）」，即僱主曾公開刊登過該職位招聘信息，卻仍無法從本國勞工市場上招聘到合適人選，則可獲30分；招聘職位通過RLMT測試，同時又是博士學位水平（PHD Level）的工作，則可獲得50分。

         另外，不同等級的薪資水平也對應不同的分數。年薪2萬鎊至20,999鎊為2分，此基礎上一直到27,999鎊之間，每增加1千鎊就可多獲1分。2.8萬鎊至31,999鎊為10分；3.2萬鎊至45,999鎊為15分；4.6萬鎊至74,000鎊為20分；7.5萬鎊至99,999鎊為25分；10萬至15萬以下則為30分。